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高盛 CEO David Solomon Wharton 畢業演講 — AI 時代的四個人生原則

Summary

高盛 CEO David Solomon 在 Wharton 2026 畢業禮的演講摘要（carousel 圖文）：

AI 已能把過去 6 小時的股票比較壓縮成 10 句話，但 Solomon 回望 42 年職涯，不談工具，只留下四個原則：

  1. Growth 成長 — 30 多歲失敗交易後衝進導師辦公室，被叫出去冷靜。真正升級不是急著證明自己沒錯，而是願意被指出不足再改變。

  2. Commitment 投入 (Show up) — 職涯/家人/團隊的關鍵時刻，最有價值的不是說「我很重視」，而是你真的出現。AI 可以替你寫訊息，卻不能替你在重要的人身邊。

  3. Connection 連結 — 每周打 3-5 通沒有目的的電話，不談生意，只問「最近好嗎？」人在艱難時被記得一次，足以讓關係走得很深。

  4. Passion 熱情 — 有人叫他放棄 DJ 興趣，說不符 CEO 形象。他沒有。人生很長，低谷時真正讓你站起來的是那件仍能把你點亮的事。

結論：AI 會令我們更快，但願意成長、肯承諾、懂經營關係、仍保有熱情的人，才走得更遠。